○市民所得のアップへ

（１）雇用・産業

• クレアパーク工業団地完売、東京のIT企業がまちなかに進出
• 新たな市独自の人手不足対策の実施
• 生産性向上のための固定資産税３年間ゼロ政策スタート
• オープンカウンターの実施など地元中小企業の参入機会拡大
• インバウンドも着実に増加
• 延岡出身者が経営者として活躍・事業承継等支援センター開設
• クラウドファンディング活用支援もスタート
• 障がい者就労支援アンテナショップを市役所１階に開設（火・木）

（２）安い経費で暮らせるまち（可処分所得のアップ）に

• 子ども医療費助成拡大（本年４月から中３まで歯科診療）
  　（小児科等は来年４月からまずは小６まで（診察時間内））
• 新たなバスネットワーク拡充のための実証運行（市内３ヶ所）
• 地域新電力会社設立検討（本年収支見込・料金引下げ幅案公表）
• ごみ袋や水道料金の値下げ

○第一次産業を市政の柱に

（１）農業・畜産

• 牛の飼育頭数が平成30年から増加に転じる（飼料用イネの生産増にも）
• 初の農業企業誘致実現～南浦地区で耕作放棄地がキャベツ畑に変身！
• 「所得アップ・ゴー・ゴー・テン」実行へ

（２）水産

• 延岡での現地商談会の開催、続々と首都圏フェアや「県外デビュー」

（３）林業

• 市産材を公共施設に積極活用（内藤記念館等）、東京都港区との連携

○東九州クロスポイント構想も着実に進捗

• 日向市内での細島港整備に向けた新たな官民の動き
• 九州中央道の整備進む
• 新たな産業団地を整備

○アスリートタウン再構築

• 県体育館と市体育館の新たな整備（２棟合築的整備）
• 平常時は室内練習場になり得る防災施設の整備、国体も見据えた対応
• 西階の駐車場まずは80台増設

○市民の暮らしを守る、次世代を育てる

• 「３６５日駆け込み寺」（ワンストップ何でも総合相談センター）本年10月設立
• まちなかを「生活と仕事の拠点」を整備しにぎわい創出
• 防災・減殺対策の強化（「安心安全プラスワン事業」創設など）
• 新たな人づくり政策推進
  　（人間力育成も含めた人づくりのための「延岡こども未来創造機構」整備へ）
  　（教育用PC1 台当たりの生徒数：県内最低→県内上位、全国平均超え）
  　（小中学校の普通教室エアコン：ゼロ（県内最低）→H31中に100％）

○市民目線改革もフル稼働

• エンクロスの検証（栄町の人通りはむしろ減っている）
• 内藤記念館再整備におけるバリアフリー化
• バスク化構想見直しにより新たな観光誘客や農林水産業振興
• 情報公開・市民参加促進のための新たな条例制定の検討
• 「移動市役所」「出前市長室～はよ来ね、市長～」も曜日・時間を問わず開催

新たな財源確保策

• 地域新電力会社の設立検討（電気代値下げ＆電気代のまちづくり財源化）
• ふるさと納税の推進（一昨年の４倍超で現在推移）（地域産業振興にも）

○新たな提携

1. 東京学芸大学

• 「学び」に関する連携
• 第４の存在である「延岡こども未来創造機構」の事業展開（STEM教育、学生インターンシップ、島野浦ICT活用 など）
• 工業デザインに関する連携 など

2. 第一勧業信用組合

• 販路拡大、企業誘致、東京のベンチャー企業との連携 など

3. 東京都港区

• 延岡市産木材の販路拡大
• 木材の「６次産業化推進」 など